Актуальні вакансії

Оператор на ковально-штампувальне виробництво

Від 1100 €\місяць
21.10.2020
Zlin
ОПИС КОМПАНІЇ:

Чеська компанія, що спеціалізується на виробництві закритих ковпачків з легованої, мікролегованої, вуглецевої та будівельної сталі, включаючи деталі безпеки. Продукти переважно для автомобільної промисловості, такі як, передачі і прилади, частини шасі, антироллові системи. Запрошує фізично здорових чоловіків  від 30 до 45 років на оператора ковально-штампувального виробництва!

КОМПАНІЯ ШУКАЄ:
  • Фізично здорових чоловіків віком 30-45 років
  • Маючи попередній досвід роботи на виробництві, перевагою є металургійній або важка промисловість
  • З досвідом роботи на виробництві
  • 100% здорових чоловіків, які можуть і хочуть наполегливо працювати в важких робочих умовах (шумне та тепле робоче середовище)
  • Гнучких, надійних, командних гравців, які позитивно підходять до роботи та життя
  • Технічна освіта та досвід роботи в металургійній промисловості – перевага.
  • Вміння читати технічні малюнки та креслення, бажано але не обов’язково.
КОМПАНІЯ ПРОПОНУЄ:
    • Заробітна плата на випробувальний період: перші 3 місяці: 577 + 123 середній бонус = 700 нетто (Перший місяць – це випробувальний період)
    • Заробітна плата після випробувального періоду: мінімум 750 € – 870 € + 123 нетто середній бонус = 930 нетто (без понаднормових)
    • Середня заробітна плата працівника 1200-1300 нетто
    • Регулярна виплата заробітної плати до 15 числа місяця
    • Бонус за відвідуваність 500 CZK нетто за квартал (97% відвідуваності)
    • Одноразовий бонус у розмірі 3750 CZK = € 140 нетто після Шенгену (тобто після початку роботи по Робочій Карті)
    • Бонус за ефективність роботи виплачується 2 рази на рік у липні (за період січень – червень) та в січні (за період липень – грудень) на основі результатів діяльності компанії брутто 2*8000 CZK (2*250 нетто)

     

  • Регулярна виплата заробітної плати до 15 числа місяця
  • Бонус за відвідуваність 500 CZK нетто за квартал (97% відвідуваності)
  • 25 днів повністю оплачуваної відпустки
  • Харчування під час робочого дня в їдальні компанії 1 страва / день за: 1,50 € – 2,00 € (платить працівник)
  • Бонус за ефективність роботи виплачується 2 рази на рік у липні (за період січень – червень) та в січні (за період липень – грудень) на основі результатів діяльності компанії брутто 2*8000 CZK (2*250 нетто)
УМОВИ РОБОТИ:
  • Час роботи: 5 днів або 7 днів на тиждень
  • Безперервне виробництво, робота у 3 зміни
  • Робочі години: 7,5 годин на день / 37,5 годин на тиждень
  • Понаднормові години можливі та дуже вітаються.
  • Робоча позиція буде змінюватись, робота на різних виробничих лініях, в різних виробничих зонах з 3-ма або з безперервними змінами виробництва
  • Робота на автоматизованих або напівавтоматичних ковальських машинах (керування, закладання, викладання деталей)
ПРОЖИВАННЯ:
  • Проживання 200 крон 75 Євро/міс. Проживання по 2, максимум 3 людини в кімнаті. Ця сума буде вирахувана із щомісячної заробітної плати, решту сплачує роботодавець
  • кімнати 20-25м2. 3 людини в кімнаті
  • Повністю обладнана кухня
  • Прання входить у вартість проживання
  • Безкоштовний Wi-Fi
Подати заявку Назад до вакансій
Разработка сайтов: Разработка сайтов